Anthropic让Claude代理员工在市场换书

Anthropic让201名员工各带一本书与Claude进行五分钟简短聊天，再由代理组成市场，彼此议价交换书籍，员工带回想读的书。 实验显示，Claude对书单的排序与员工本人有61%一致。市场结果未达最优，主要原因是代理对参与者了解不足，而非谈判能力不够。模型能力越强，成交效率越高；参与者平均满意度为7.2分（满分10分），并表示愿将约三成年度购书预算交给代理。