Anthropic招聘经理停用编程面试，称Claude更擅长编程题

Anthropic招聘经理Felix Rieseberg本月停止在面试中考核编程题。他认为Claude已比候选人更擅长这类题目，写代码不再是有效的筛选标准。 Rieseberg认为，执行成本下降后，资历不再决定影响力。他建议初级工程师瞄准业务目标，借助新人视角，在一个周末内做出单一原型以争取支持。Claude Code的图形界面由两名新人用一个周末做出原型，约八天后发布首个公开版本。