Anthropic招聘负责人取消团队传统编程面试

Anthropic招聘经理、Claude相关产品工程负责人Felix Rieseberg近日表示，他已在团队招聘流程中取消传统编程题面试，并称“编程面试已经死了，至少对我的团队而言”。 Rieseberg认为，Claude等AI工具能完成小型React编程挑战，甚至处理底层汇编问题，传统编程题越来越难以区分候选人的真实工程能力，测试结果可能更多反映AI工具的能力，而非候选人的判断力、产品品味和协作水平。 他建议初级工程师利用AI降低开发成本，围绕具体业务目标快速构建可运行的原型。他认为，在AI大幅降低执行成本的背景下，主动性与交付成果将更加重要，并将这一理念概括为“饥饿胜过资历”。